{"id":1633,"date":"2020-04-13T12:56:57","date_gmt":"2020-04-13T15:56:57","guid":{"rendered":"http:\/\/alicewonders.ws\/blog\/?p=1633"},"modified":"2020-04-14T11:26:10","modified_gmt":"2020-04-14T14:26:10","slug":"produtividade-em-tempos-de-home-office-forcado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alicewonders.ws\/blog\/2020\/04\/13\/produtividade-em-tempos-de-home-office-forcado\/","title":{"rendered":"Produtividade em tempos de home office for\u00e7ado"},"content":{"rendered":"

Confira as dicas de profissionais especializados para ajudar na sua produtividade durante o home office for\u00e7ado, afinal, a sua carreira n\u00e3o pode parar.<\/em><\/h3>\n

Nas \u00faltimas semanas milhares de profissionais tiveram que adotar o regime de <\/span>home office<\/b>, devido a quarentena. No entanto, se trata de um home office for\u00e7ado, o qual exige v\u00e1rias adapta\u00e7\u00f5es para a nova rotina de trabalho, e tamb\u00e9m, saber lidar com o home life. Muitos acabam fazendo uma tripla jornada: atividades profissionais, fam\u00edlia e tarefas dom\u00e9sticas ao mesmo tempo. E no fim das contas, cada um est\u00e1 tentando encontrar a sua maneira de conciliar tudo isso e manter-se <\/span>produtivo<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Em um primeiro momento, nos deparamos com uma infinidade de artigos com dicas variadas para fazer home office, como este do site <\/span>Fast Company<\/span><\/a>. Seguindo a tend\u00eancia, diversas universidades do mundo todo, plataformas de educa\u00e7\u00e3o e ensino passaram a disponibilizar centenas de <\/span>cursos online gratuitos<\/b> para estudantes e profissionais aperfei\u00e7oarem suas habilidades no per\u00edodo de reclus\u00e3o. Aproveite e confira essa lista do site <\/span>ShowMeTech <\/span><\/a>que reuniu 1156 cursos gratuitos em portugu\u00eas com certificado<\/span>.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Por outro lado, v\u00e1rias pessoas perderam os seus empregos e est\u00e3o buscando se recolocar no mercado de trabalho, o qual est\u00e1 em uma crise sem precedentes. Outros profissionais enfrentam os cancelamentos de projetos, adiamentos de eventos e procuram alternativas para que as consequ\u00eancias n\u00e3o sejam t\u00e3o dr\u00e1sticas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Segundo um levantamento feito pela <\/span>Cielo<\/span><\/a>, no per\u00edodo de 01 de mar\u00e7o a 06 de abril, o varejo total no Brasil apresentou queda de 24,7%. A categoria de Bens Dur\u00e1veis \u00e9 uma das mais afetadas, com queda de 50,1% no setor de vestu\u00e1rio. Na categoria de Servi\u00e7os, o setor de Turismo e Transporte aparece com queda de 63,4%, e Restaurantes e Bares, com menos 43,4% no per\u00edodo.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"Fonte:
No setor de Bens N\u00e3o Dur\u00e1veis continua atenuando o impacto no per\u00edodo de 01\/03 a 04\/04 e Bens Dur\u00e1veis apresentou queda levemente menor na \u00faltima semana. Fonte: Cielo | \u00cdndice Cielo de Varejo Ampliado<\/figcaption><\/figure>\n

Planejamento<\/b><\/h4>\n

O momento agora exige planejamento, ou melhor, <\/span>replanejamento <\/b>de\u00a02020, para estar preparado quando a quarentena acabar. Quanto mais <\/span>estrat\u00e9gico<\/b> estiver o seu servi\u00e7o, menos dr\u00e1stico ser\u00e1 depois. \u00c9 o que aconselha Josie Moraes, estrategista digital, ganhadora do pr\u00eamio ABRADI – profissional digital na categoria planejamento (2019). Ela fala que agora o importante \u00e9 ouvir o seu cliente e o que o mercado tem a dizer para conseguir propor ideias e solu\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/span><\/p>\n

“O que ofere\u00e7o de melhor no mundo e como posso ajudar?”, \u00e9 o tipo de pensamento que devemos adotar, como sugere Josie. \u00c9 tempo de observar o cen\u00e1rio e aprender, al\u00e9m de tomar o grande cuidado para n\u00e3o cair no oportunismo. O atual momento n\u00e3o \u00e9 para desistir, pois parar com tudo nos torna improdutivos. A melhor sa\u00edda \u00e9 se <\/span>reinventar<\/b>,\u00a0olhar para o futuro pr\u00f3ximo e se enxergar enquanto profissional atuando para a melhoria do Mercado. Continuar entregando projetos cada vez mais <\/span>inovadores<\/b>, propostas com planejamento estrat\u00e9gico, apostar (ainda mais) na <\/span>tecnologia<\/b> como principal recurso, s\u00e3o formas de mostrar diferencial, alcan\u00e7ar metas e se destacar.\u00a0<\/span><\/p>\n

Produtividade<\/b><\/h4>\n

De repente, tudo mudou. A sensa\u00e7\u00e3o \u00e9 que estamos dentro de uma bola de neve que cresce a cada dia e n\u00e3o sabemos quando ir\u00e1 parar. Sim, est\u00e1 todo mundo passando por muitas mudan\u00e7as e adapta\u00e7\u00f5es, sem saber exatamente o que est\u00e1 fazendo. Mas, o primeiro passo, \u00e9 manter a calma. O novo causa medo e traz uma ideia de estar perdido, como comenta Douglas Suzano Barbosa, que atua na \u00e1rea de Recursos Humanos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Estamos vivendo uma reinven\u00e7\u00e3o das formas de trabalho: tudo est\u00e1 mais din\u00e2mico, a maneira de comunica\u00e7\u00e3o dentro da empresa e a forma de lidar com os funcion\u00e1rios est\u00e3o mudando. Para Douglas, essa mudan\u00e7a n\u00e3o se restringe agora durante a pandemia, essa transforma\u00e7\u00e3o seguir\u00e1 conosco para o futuro. E aconselha aos profissionais: tenham calma, deem tempo ao tempo e enquanto isso, mantenham-se otimistas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Compartilhando do mesmo pensamento, Cl\u00e1udia Carnovali, profissional da \u00e1rea de Recursos Humanos com foco em Recrutamento, Sele\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Organizacional, acredita que com a quarentena estamos aprendendo um novo jeito de viver. Est\u00e3o surgindo <\/span>novas tecnologias<\/b> e recursos trazendo novas mudan\u00e7as para as empresas, que v\u00e3o passar a perceber que as pessoas s\u00e3o capazes de trabalhar em casa. “O mundo corporativo vai mudar muito ainda, e essa mudan\u00e7a vai trazer mais inova\u00e7\u00e3o e criatividade, pois ao mesmo tempo est\u00e1 sendo vista a quest\u00e3o da <\/span>produtividade.<\/b>\u00a0Tem pessoas que est\u00e3o gostando mais de trabalhar em casa do que na empresa”, diz Cl\u00e1udia. E complementa, “em toda mudan\u00e7a, a gente precisa ver um lado positivo, e com certeza, a nova forma de trabalhar vai ser inovadora e desafiadora”.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Na \u00e1rea da tecnologia, Cl\u00e1udia tem observado o aumento das vagas e contrata\u00e7\u00f5es por causa do aumento da demanda de projetos. Neste momento, todo o processo de sele\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 feito online. Como efeito, h\u00e1 um crit\u00e9rio maior para ser avaliado, tais como: <\/span>organiza\u00e7\u00e3o no home office, disciplina, entrega, postura, autonomia e controle<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para quem busca dicas de organiza\u00e7\u00e3o no home office, a melhor forma, segundo Douglas, \u00e9 buscar meios de se sentir \u00fatil e produtivo para si mesmo. Comece organizando a sua rotina, acorde no hor\u00e1rio certo, mantenha h\u00e1bitos saud\u00e1veis e fa\u00e7a a sua “to do list” do dia. Se voc\u00ea n\u00e3o se organizar, vai se dispersar e se sentir improdutivo, in\u00fatil, com a sensa\u00e7\u00e3o de que n\u00e3o fez nada o dia todo, explica. “Reveja trabalhos antigos, como uma planilha que precise ser atualizada e refa\u00e7a melhorando pontos importantes”, diz Douglas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por outro lado, as empresas tamb\u00e9m est\u00e3o fazendo a sua parte, como implementar programas de aproxima\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio. O fortalecimento do endomarketing \u00e9 fundamental e tem ajudado, como no envio de dicas de home office, de sa\u00fade mental, etc. Cl\u00e1udia diz que o RH de algumas organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o ligando para os funcion\u00e1rios dentro de um processo de escuta e aconselhamento. Por exemplo, ajudar a manter uma rotina; n\u00e3o ficar de pijama o dia inteiro; observar as altera\u00e7\u00f5es de humor; se est\u00e1 ou n\u00e3o com vontade de trabalhar naquele dia. \u00c9 uma forma de integra\u00e7\u00e3o e uni\u00e3o que as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o procurando ter com o trabalho a dist\u00e2ncia. “O lado humano precisa ser t\u00e3o relevante quanto o lado da cobran\u00e7a de resultados e produtividade”, afirma.\u00a0<\/span><\/p>\n

Outra dica que Douglas compartilha para se sentir \u00fatil, \u00e9 perguntando \u00e0 colegas de trabalho se precisam de ajuda e colocando-se \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o. Talvez algu\u00e9m esteja sobrecarregado, precisando de socorro. E ressalta, “continue buscando conhecimento e esteja atualizado dentro da sua \u00e1rea. Isso tamb\u00e9m ajuda na produtividade e com certeza voc\u00ea ir\u00e1 colher bons frutos l\u00e1 na frente”.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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